こんにちは。株式会社ナチュラルの國武麻美です。
多くの人が「リーダーは完璧でなければならない」と思い込んでいます。
ですが私は、リーダーに必要なのは完璧さではなく、人間らしさだと信じています。
■ 完璧を装うと、誰も近づけなくなる
リーダーが常に「正しく」「強く」「失敗しない」姿を見せようとすると、
周りは距離を感じ、相談や本音を言えなくなります。
その結果、リーダーは孤独になり、チームも弱くなってしまうのです。
■ 人間らしい姿が信頼を生む
時に迷い、時に悩み、時に間違える。
そんな人間らしい姿を見せるからこそ、スタッフは
「自分も挑戦していいんだ」「失敗してもいいんだ」と思えるようになります。
リーダーの弱さや正直さは、信頼を育てる種なのです。
■ 成長する背中を見せることがリーダーの役割
リーダーは完成された存在ではありません。
むしろ、挑戦し、学び続け、成長していく背中を見せることが大切です。
その過程にこそ、部下は勇気をもらい、共に成長していくことができます。
■ ナチュラルが目指すリーダー像
ナチュラルで育てたいリーダーは、
「完璧に指導する人」ではなく、
「一緒に悩み、一緒に考え、一緒に喜べる人」です。
仲間の成長を願い、自分自身も磨き続ける。
そんな人間味あふれるリーダーを増やしていきたいと考えています。
リーダーに必要なのは、完璧さではなく人間らしさ。
その姿が、仲間の信頼を育み、チームを強くしていきます。
ナチュラルはこれからも、
一人ひとりの人間らしさを大切にしながら、
リーダーが自然と育つ文化を築いていきます。
